recursos humanos

Septiembre suele ser fechas propicias para el inicio de procesos de selección y posterior  incorporación de nuevos abogados, los despachos se preocupan y cuidan todo el proceso de selección, realizan numerosas entrevistas, diseñan exámenes o casos prácticos  para conocer la capacitación técnica y seguro que también se preocupan y  analizan los rasgos personales del candidato. Pero una vez seleccionado el nuevo abogado, pensemos si  nos preocupamos con la misma intensidad del proceso de integración en nuestro equipo. Quizás nuestro carácter latino, extrovertido y espontaneo nos conduce a dejar ...